Persona GLOBAL’s 39th International Conference

We are pleased to announce that our 39th International Conference presentations will be held in New York City, United States, September 2nd-3rd, 2017. The event will be hosted at The Michelangelo Hotel, an Italian inspired wonderful boutique hotel located right in the center of New York City and is walking distance to both Central Park and Times Square. Pre-conference workshops[…]

From Good to Great People

Jim Collins dalam bukunya “Good to Great” memberikan inspirasi tentang pembangunan kualitas sumber daya manusia agar perusahaan tumbuh berkembang menjadi pemain yang kuat ditengah persaingan bisnis yang ketat dewasa ini. Membangun kualitas Great People adalah tantang­an terberat dalam organisasi, memerlukan energi, pikiran, pengorbanan, waktu, dan proses yang cukup panjang, bahkan biaya besar untuk mewujudkannya. Siapakah sosok Great[…]

Peran Assessment Center dalam Talent Management

Dalam beberapa dekade terakhir, Assessment Center sebagai salah satu metode untuk mengukur kompetensi sumber daya manusia telah menjadi sebuah konsep yang popularitasnya semakin meningkat, termasuk di Indonesia. Apa alasan yang melatarbelakanginya? Penggunaan Assessment Center menjadi pilihan organisasi karena tingkat validitasnya yang tinggi. Dari tahun ke tahun, berbagai bukti yang berkaitan dengan validitas Assessment Center telah terdokumentasikan[…]

Memburu Perubahan dengan Blended Learning

Kecepatan kita belajar harus lebih tinggi daripada kecepatan perubahan, kalau tidak, kita akan menjadi orang yang tidak mendapat bagian apa-apa dalam perubahan tersebut. Itulah salah satu alasan yang mendasari Telkom untuk mencanangkan blended learning di perusahaan. Blended learning diambil sebagai langkah yang digadang mampu mengakselerasi proses belajar dari talent-talent di Telkom. Hal ini disampaikan Agus[…]

7 Kualitas Pemimpin

emiliki visi, passion dan integritas yang tinggi merupakan beberapa contoh sifat pemimpin. Namun masih banyak hal lain yang tidak diketahui terkait sifat seorang pemimpin. Mungkin Anda tidak sadar bahwa Anda memiliki sifat-sifat seperti pemimpin. Maka dari itu Anda perlu menyadari bahwa Anda memiliki potensi sebagai seorang pemimpin. Beberapa sifat pemimpin ini dapat dikembangkan untuk membantu[…]

Seorang Leader Harus Mampu Berikan Care dan Dare

eorang Leader Harus Mampu Berikan Care dan Dare. – Isu kepemimpinan masih dianggap penting bagi pengembangan manajemen di organisasi-organisasi di Indonesia. Inilah yang menjadi alasan NuPMK Consulting berkolaborasi dengan IMD International Institute for Management Development menggelar executive sharing session dengan menghadirkan narasumber utama, Prof George Kohlrieser, di Jakarta, Senin (24/10). Prof George Kohlrieser sendiri adalah tokoh yang telah membantu pengembangan ribuan global leaders dari[…]

Tahun 2016, Pengguna Internet di Indonesia Mencapai 132 Juta

Survei yang dilakukan oleh Asosiasi Penyelenggara Jaringan Internet Indonesia (APJII) mengungkap bahwa lebih dari setengah penduduk Indonesia kini telah terhubung keinternet. Survei yang dilakukan sepanjang 2016 itu menemukan bahwa 132,7 juta orang Indonesia telah terhubung ke internet. Adapun total penduduk Indonesia sendiri sebanyak 256,2 juta orang. Hal ini mengindikasikan kenaikan 51,8 persen dibandingkan jumlah pengguna internet pada[…]

Mengapa Go-Jek Bisa Menggilas Blue Bird?

Go-Jek bukan perusahaan transportasi. Go-Jek adalah perusahaan Tech-Digital atau tepatnya anabler yang memberikan solusi digital marketing. Loh kok bisa menggilas raksasa transportasi sebesar Bluebird? Itu karena Go-Jek memiliki 3 kemampuan untuk melakukan Market Disruption. Saya akan mengulasnya menggunakan disruption model dari D’Aveni (1994) D’Aveni mengelompokkan 3 hal untuk menciptakan disruption. Dimana bila ketiganya mampu diciptakan[…]

Customer Oriented Strategy

customer oriented strategy – Banyak marketer percaya satu-satunya cara agar konsumen mau membayar lebih adalah menjejali produk atau layanan mereka dengan sebanyak mungkin fitur. Padahal ini adalah jebakan ketidakseimbangan antara value dan pengeluaran yang sangat klasik. Benefit produk memang jadi lebih banyak, tapi apakah diperlukan dan relevan bagi konsumen? Plus, apakah pengeluaran perusahaan tidak membengkak? Dan[…]

Mengoptimalkan Kinerja Generasi Milenial dengan 7 Strategi

Mengoptimalkan Kinerja Generasi Milenial dengan 7 Strategi – Generasi milenial atau yang sering disebut dengan Gen Y, datang menyeruak ke dunia kerja dengan dibekali oleh seperangkat keterampilan, motivasi dan perspektif tertentu. Keberadaan mereka bahkan sudah mendominasi angkatan kerja di hampir semua negara di dunia. Gen Y Generasi ini disebut-sebut sebagai generasi yang produktif dan bangga[…]